Familiebedrijf Stebru over in handen van jongere generatie

17/09/2019

Familiebedrijf Stebru over in handen van jongere generatie

Nieuwerkerk aan den IJssel

Maar voor we het over de toekomst gaan hebben, is een korte terugblik wel op zijn plaats. Joop en Joke hebben namelijk een prestatie van formaat neergezet. Veertien jaar geleden richtten ze samen met jongste zoon Robert Stebru op, in een oude garage, net vrij gemaakt van oude brommers, fietsen en auto-onderdelen in een uit een faillissementsverkoop op de kop getikt interieur.

Robert, destijds krap 24 jaar, herinnert zich dat prille begin op die wonderlijke stek nog goed. “Bij mijn ouders thuis, dat was een bijzondere plek, geeft hij grif toe. “Maar dat deerde ons niet: we wilden gewoon zo snel mogelijk ons stempel drukken op de snel uitdijende Randstad om ons heen.”

Dat zijn vader een echt mensen-mens is, met een jarenlange ervaring in de bouwwereld, was doorslaggevend. “Hij zorgde ervoor dat nieuwe werknemers (in die beginjaren niet zelden bekenden met wie hij eerder al eens had samengewerkt) zich snel thuis en gewaardeerd voelden. De lunches die Joke vaak zelf bereidde, en de vele teamuitjes die Stebru nog altijd organiseert, zijn daar een goed voorbeeld van.” Joke heeft echt de Stebru-cultuur gevormd, waar saamhorigheid centraal staat. Aan Daphne Steenbrugge de taak om dit nu en in de toekomst voort te zetten. 

Joop ziet een bedrijf graag als ‘familie’. En die waarden heeft hij zijn zoons al vroeg meegegeven. Robert: “Onze vader zei altijd: zorg goed voor je mensen, dan zorgen zij ook goed voor Stebru. En zo is het. Werknemers presteren het beste wanneer ze zich de vrijheid hebben om kwaliteiten te uiten om hun unieke talenten verder te ontwikkelen door zo veel mogelijk out-of-the box te denken. Soms is dat een risico. Maar uiteindelijk betaalt hun loyaliteit en creativiteit zich dubbel en dwars terug.”

Met klanten of samenwerkende partijen hetzelfde verhaal, stelt Dennis, inmiddels verantwoordelijk voor onder andere Verkoop bij Stebru. Omdat mensen een huis willen voelen en beleven, bouwden we daarom een showroom waarin exact inzichtelijk wordt gemaakt wat bouwkundig allemaal mogelijk is. Dat gaat van grote aanpassingen zoals een uitbouw of extra badkamer tot aan de vorm van de deurklinken aan toe of het wegwerken van routers in de meterkast. “Een beetje meedenken versus ‘dit is het, en je doet het er maar mee’. Dat is waarin Stebru zich misschien nog wel het meeste onderscheidt”, aldus Dennis.

Dezelfde principes hanteert Stebru waar het aankomt op gebiedsontwikkeling, hun nieuwste tak van sport. Oftewel: niet alleen gebouwen neerzetten, maar hele nieuwe wijken vormgeven, met behoud van de eigen unieke identiteit. Projecten als het Zomerhofkwartier (ZOHO) in Rotterdam-Noord bijvoorbeeld, waarmee Stebru samen met Leyten een voorheen vergeten stukje Rotterdam nieuw leven in mag blazen.

Dennis: “ZOHO is natuurlijk een mooi vooruitzicht voor de toekomst. Alles wat mijn ouders hiervoor hebben opgebouwd of opgezet, komt hier samen: ontwikkeling, bouw, verkoop, kopersbegeleiding en service. Als je zo’n project gerealiseerd hebt, kun je met recht trots zijn. Maar als ik heel eerlijk ben, hoop ik dat wij over 10 jaar nog altijd een hecht familiebedrijf zijn.”

Robert is het daar roerend mee eens. “In de kern hoeven we vrij weinig te veranderen aan dit bedrijf. De grootste uitdagingen zijn de toenemende regelgeving en de stijgende kosten die het ondernemen steeds complexer maken en het verdwijnen van de zo gewenste vaklieden op de bouwplaats”, legt hij uit.

Ook Joop, toch wat zenuwachtig voor zijn nakende pensioen, spreekt er zijn zege over uit. “Wat nu is opgebouwd, blijft achter in goede handen. Vrienden en familie die zich dagelijks als team inzetten voor het beste resultaat. Nog altijd is Stebru een (h)echt familiebedrijf met een aangename bedrijfscultuur; we hebben respect en aandacht voor elkaar. Bovendien vertaalt deze cultuur zich in langetermijndenken. En dat is essentieel voor elk succesvol vastgoedproject en bedrijf. Nu en in de toekomst. De naam Stebru zal nog zeker een generatie voortleven.”